Das Übereinkommen für „Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte“ regelt mit dem 'Arbeitsplatz Privathaushalt' zum ersten Mal einen weltweit überwiegend informell organisierten Bereich - und liefert eine Rechtsgrundlage zum Schutz der Beschäftigten vor weitverbreiteter Ausbeutung, Missbrauch und Gewalt.
Informelle Beschäftigungsverhältnisse, ungeregelte Arbeitszeiten, niedrige Löhne, und mangelnde Kenntnis von Arbeitnehmer_innen-Rechten sind im Bereich der bezahlten Care-Arbeit in Deutschland an der Tagesordnung. Zudem handelt es sich bei vielen Beschäftigten in dem Sektor um Migrant_innen, die vielfältige Hürden, insbesondere, was ihren Aufenthaltsstatus angeht, überwinden müssen.
Am 1. September 2014 ist das Übereinkommen in Deutschland in Kraft getreten. Nun ist die Politik, in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften aufgefordert, effektive Maßnahmen einzuleiten, um die Situation der Hausarbeiter_innen in Deutschland zu verbessern.
