Frauenquote

Eine Gesellschaft, die Frauen immer noch hauptsächlich auf drei Ks dressiert, kann sich nur mit Frauenquoten weiterentwickeln.

Schlaglichter auf die Geschichte der Frauenbewegungen, die verschiedenen Strömungen, ihr Selbstverständnis, ihre Themen und Debatten. 

Die „Revolution der Würde“ kann auch aus geschlechterpolitischer Sicht als Zäsur für die Ukraine betrachtet werden. Gesellschaftliche Initiativen sind neu entstanden, Gender und Feminismus ist zum Thema auch in Mainstream-Medien geworden. Ein Veranstaltungsbericht zur geschlechterpolitischen Bilanz der Reformpolitik nach dem Maidan.

Die Europäische Kommission hat am 14. November 2012 ihren Vorschlag zur Einführung einer Frauenquote von 40% für Aufsichtsräte von großen europäischen Unternehmen vorgestellt. Dieser Schritt wird von der Fraktion der Grünen/EFA im Europäischen Parlament als erster Schritt für mehr Geschlechtergerechtigkeit in Führungsetagen europäischer Unternehmen begrüßt. Nachbesserungen seien bei einzelnen Maßnahmen aber dennoch nötig. 

In ihren persönlichen Anmerkungen zu 100 Jahre Frauenbewegung portaitiert Judy Gummich in einem Rückblick Rassismus in der Frauenbewegung. Doch auch noch heute sind schwarze Frauen in der Gesellschaft unterrepräsentiert. Daher plädiert sie für eine Quote für alle Frauen.

Deutschland diskuitiert wieder einmal über die Frauenquote. Bereits im Jahre 2001 hatten sich die deutschen Unternehmen freiwliig verpflichtet, den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu steigern. Heute, zehn Jahre später, sind die Ergebnisse ernüchternd: In den 30 DAX-Unternehmen ist der Anteil von Frauen in den Vorständen noch immer verschwindend gering. In den 100 größten Unternehmen stieg der Frauenanteil in den Vorständen in den letzten vier Jahren von 0,2 auf 2,2 Prozent. Ein Kurzbeitrag

Wie sah die Gleichstellung in der Sowjetunion aus? Welche Rolle spielte die Frauenquote und in welchem Verhältnis stand die Sowjetunion zum Feminismus? - Diese und weitere Fragen beantwortet die Soziologin