Im Rahmen des Internationalen Frauentags 2015 haben der Deutsche Frauenrat und das Bundesforum Männer eine gemeinsame Position zur Frage der Arbeitszeitverkürzung veröffentlicht.
Viele Frauen wünschen sich vollzeitnahe Anstellungszeiten, aber werden in Teilzeitjobs gedrängt, die weder zur Existenzsicherung, noch zur Altervorsorge reichen, sagt Hannelore Buls, Vorsitzende des Deutschen Frauenrates. Ebenso unterliegen Männer im Beruf regelmäßig einer Anwesenheits- und Anforderungskultur, die familiäre Aufgaben und Pflegearbeit grundsätzlich erschwert.
Der Deutsche Frauenrat und das Bundesforum Männer fordern eine Neubewertung der aktuellen Arbeitszeitmodelle, welche die Klischees des Mannes als „Haupt-Familienernährer“ und der Frau als „Familienbetreuerin mit Nebeneinkommen“ bewusst hinter sich lassen.
Die gesamte Pressemeldung und eine Liste von Forderungen finden sich hier.