2015 sind lediglich 36 von 667 Vorstandposten börsennotierter Unternehmen von Frauen besetzt. Dieser Anteil von 5,4%, betrag 2014 noch 5,55% und 2013 noch mehr als 6,0%. Das zeigt eine Studie der Ernst & Young Unternehmenberatung, welche 160 Firmen untersuchte. Die im Frühjar 2015 verabschiedete Frauenquote von 30 Prozent tritt erst 2016 in Kraft und gilt nur für die Aufsichtsräte der ca. 100 größten börsennotierten Firmen Deutschlands.
Mehr Informationen auf taz.de. Die Enst & Young studie findet sich hier.