Care-Arbeit

Ein nachdenkliches Gespräch unter Freundinnen im Handychat über das (keine) Kinder haben, Zeitnot und die Frage: Was macht das mit uns als Freund*innen und Kolleg*innen?

Sorgearbeit geht weit über Kindererziehung hinaus – doch der deutsche Kleinfamilien-Fokus blendet das oft aus. Von familienfreundlicher Arbeitskultur müssen alle profitieren. Für manche ist gerade die unsichtbare Sorgearbeit ein Grund gegen Kinder.

Am 29. Februar fand der erste Equal Care Day in München statt und wir waren dabei!Hier findet ihr die Videoaufnahme einiger Programmpunkte und einen ausführlichen Veranstaltungsbericht. Wer möchte nächstes Jahr mitmachen?

Noch immer ist die Aufteilung der Arbeit innerhalb heterosexueller Familienkonstellationen ungleich verteilt. Die neue Familienministerin will sich diesem Thema annehmen.

Wie können wir die verschiedenen Gegenwarten, denen wir gegenüberstehen, ob auf Lesbos, in Kabul oder in Ahrweiler integrieren und in unsere Zeitlichkeit bringen? Wie wissen wir, was für unsere Gegenwart wichtig ist? Melanie Wilke und Hannah Gruber beleuchten die gesellschaftlichen Zusammenhänge, die hinter dem allgegenwärtigen Zeitmangel stehen, insbesondere in Bezug auf Gesundheit und Pflege.

Wie gehen Kulturinstitutionen mit internen Fällen von Gewalt, Machtmissbrauch und Mehrfachdiskriminierung um? Nishant Shah analysiert in seinem Beitrag für die neue Publikation "Theater und Macht", wie Kunst- und Kulturinstitutionen sich weigern, ihre Machtstrukturen zu demontieren und Care-Arbeit lediglich performen, statt sie zu praktizieren.

9.000 Pflegekräfte haben letztes Jahr gekündigt, insgesamt fehlen damit inzwischen 200.000 Personen. Gleichzeitig verschlechtern sich die Arbeitsbedingungen und die Entlohnung weiter – trotz Pandemie und dem Wissen, dass Pflegende systemrelevant sind. Damit nicht genug.  

Hunderttausende Ukrainer*innen arbeiten illegal als Putzhilfe oder in der Altenpflege. Der Staat unterstützt ihre Ausbeutung indirekt über die Verweigerung von Arbeitsvisa.